Compositor 

– Yhteinen suunta ja nuotti yritykseen

Compositor Oy otti alkuvuonna 2011 parikymppisen historiansa suurimman kehitysaskeleen. Olimme aiemmin toimineet laajasti yritysviestinnän kentällä mm. vahvana lehtitalona, mutta sydämemme ja osaamisemme olivat alkaneet kohdistua yhä voimakkaammin organisaatioiden sisäiseen viestintään. Erityisesti johtamisviestinnästä oli tullut meille läheinen aihe, johon päätimme keskittyä täysin vuoden 2011 alusta.

Viestintä on irrottamaton osa johtamista ja henkilöstön kehittämistä. Osaamisemme onkin vahvimmillaan näiden kolmen alueen leikkauspisteessä. Toimimme niin ylimmän johdon kuin viestintä- ja HR-henkilöstön yhteistyökumppanina strategia- ja muutosviestinnässä, arjen yhteistyössä, johtamisen haasteissa ja ongelmatilanteita ratkottaessa.

Olemme nähneet johtamisviestinnän tärkeyden korostuvan selvästi muutosten, tavoitteiden ja vauhdin kasvaessa yritysmaailmassa. Yritys ei voi menestyä, ellei henkilöstö tiedä, mihin yritys on menossa, miksi ja miten. Ja elleivät he näe oman roolinsa tärkeyttä kokonaisuudessa, he eivät myöskään tunne itseään ja osaamistaan arvostetuiksi. Henkilöstön motivaatio ja hyvinvointi näkyvät paitsi hyvänä työilmapiirinä myös konkreettisesti viivan alla.

Autamme organisaatioita ymmärtämään avoimen ja toimivan johtamisviestinnän valtavan voiman ja suunnittelemme yhdessä, miten arjen viestintää toteutetaan tekstien ja tarinoiden kautta – strategiaa tukien ja johdonmukaisesti mutta käytännönläheisesti ihmisten näkökulmasta ja heidän arkeensa vietynä.

 



Johtaminen on viestintää

Yritysjohdon ja esimiesten tärkein tehtävä on näyttää henkilöstölle reitti tulevaisuuteen. Se ei onnistu ilman kykyä viedä strategia käytännön tasolle.

Lue lisää